Jovem vinculada ao Programa de Aprendizagem do CIEE/MG destaca crescimento pessoal e profissional por meio da comunicação
Na semana em que é comemorado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador, o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG) destaca que muitos jovens que participam do programa de capacitação de aprendizes da instituição, são desafiados durante os encontros teóricos e nas atividades práticas. Percebe-se, ao longo da jornada, o desenvolvimento de habilidades, competências e atitudes importantes e valorizadas no mundo do trabalho.
O apoio contínuo dos instrutores do CIEE/MG e dos tutores nas empresas é fundamental para o êxito nas atividades teóricas e práticas, na compreensão e na implementação das melhores soluções para os problemas do cotidiano do trabalho. Este é um processo de superação de inseguranças, de aquisição de competências e de novas habilidades.
No dia 24 de abril é comemorado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador ou o Dia do Aprendiz. Homenageamos a todos os aprendizes compartilhando o depoimento de Isabela Soares da Silva que evidencia o potencial transformador que a aprendizagem do CIEE/MG exerce na preparação de jovens para os desafios do ambiente profissional.
Ao ser indagada sobre as transformações ocorridas durante a capacitação, Isabela aponta a comunicação como uma das principais habilidades adquiridas para a promoção do seu crescimento pessoal e profissional. Ela conta que está no Programa de Aprendizagem do CIEE/MG há sete meses, realizando a prática na empresa Cifarma Farmacêutica, e já percebe mudanças significativas na forma de comunicar, uma evolução que tem trazido resultados positivos.
“Antes de entrar na Aprendizagem, eu tinha dificuldade em me comunicar, não sabia me expressar corretamente. A capacitação está me ajudando a desenvolver uma comunicação cada vez mais assertiva, interagir e trabalhar em equipe, pensar rápido e lidar com desafios no ambiente de trabalho”, afirma a aprendiz.
Crédito: Ana Domingues - Secom - CIEE/MG
Legenda: Isabela Soares compartilha com entusiasmo sua vivência como aprendiz no CIEE/MG.
O maior obstáculo enfrentado, segundo Isabela, foi a socialização com colegas e com o público em geral. O acolhimento e a orientação dos instrutores estão sendo essenciais para ganhar confiança e segurança. “Fui me sentindo abraçada e com o tempo aprendi a me expressar melhor. A minha comunicação ficou mais clara e agora sou mais bem compreendida e participo ativamente da equipe da qual faço parte”.
A jovem também destaca a evolução de sua autoconfiança como um dos principais ganhos pessoais durante o programa. Era muito tímida, mas o programa a ajudou a reconhecer seus erros e aprender a se comunicar de forma mais adequada e profissional. Isabela guarda como momento marcante, um dos encontros teóricos da capacitação em que as expressões, por meio de habilidades artísticas, foram estimuladas pelo instrutor Geraldo Magela. O que aguçou seu interesse pelo desenho e pela música de forma especial.
O senso de responsabilidade e a necessidade de organização são pontos de melhoria e de desenvolvimento. Foram impactos positivos do programa nas etapas em que aprendeu a se planejar melhor, cumprir prazos e a se tornar uma profissional mais proativa.
Ao olhar para o futuro, Isabela reconhece a influência positiva do Programa de Aprendizagem do CIEE/MG na sua evolução pessoal e formação profissional. “A experiência me deu mais certeza para decidir o caminho que pretendo seguir, cursando uma faculdade. Aperfeiçoou o que eu já vinha construindo e me deu ferramentas que vou levar comigo para o curso de Arquitetura e Urbanismo, para o trabalho e para a vida.”
Programa de Aprendizagem do CIEE/MG – O objetivo da capacitação de aprendizes oferecida pelo CIEE/MG é o de oferecer a formação profissional e cidadã aos adolescentes e jovens de 14 aos 24 anos, preferencialmente em situação de vulnerabilidade social, promovendo a inserção destes no mercado de trabalho como aprendizes.
Jovens talentosos estão à espera de uma chance de contratação como aprendizes nas empresas. Ao contratar pelo CIEE/MG, a instituição oferece agilidade na contratação dos candidatos; orientação sobre os aspectos jurídicos e administrativos; acompanhamento socioassistencial às partes envolvidas; metodologia pedagógica que capacita o aprendiz em conformidade com as expectativas atuais do mundo do trabalho.
